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Responsable d'activité CVC

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Activ'RH recrute pour son client, un(e) Responsable d'agence CVC, chargé(e) de la maintenance, du dépannage et de l'optimisation des systèmes de Chauffage, Ventilation et Climatisation dans des bâtiments tertiaires ou industriels. Notre client recherche : Un(e) Responsable d'agence CVC en mesure de piloter l'ensemble de l'activité de son agence avec pour objectifs de garantir la performance opérationnelle, la satisfaction client, la qualité des prestations techniques, et la rentabilité du centre de profit. Il encadre les équipes, développe l'activité locale et assure la coordination entre les fonctions commerciales, techniques et administratives. Vos missions principales seront : Pilotage opérationnel - Organiser et planifier l'activité quotidienne (interventions, chantiers, plannings, approvisionnements) - Garantir le bon déroulement des opérations sur le terrain (délais, sécurité, conformité) - Assurer la gestion courante de l'agence : organisation, priorisation, coordination Suivi des indicateurs & gestion de l'agence - Piloter les KPI : chiffre d'affaires, marges, productivité, taux de service, satisfaction - Gérer le centre de profit : suivi budgétaire, optimisation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

URGENT Poste à pourvoir de suite jusqu'au 29/07/2025 en CDD (avec possibilité de renouvellement). ** Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé exigé ** ** Expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent ** ** Permis B indispensable (Déplacement très fréquents sur Vesoul et ses alentours) ** Vos missions : - Sur les lieux de vie des usagers, assurer l'accompagnement éducatif personnalisé des jeunes en situation de handicap afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion professionnelle. - Participer à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement (PIA) en tenant compte des potentiels de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, psychologiques, cognitives, psychiques, relationnelles et sociales). - Conformément au projet de service et au PIA, mettre en œuvre un ensemble de prestations d'éducation et d'accompagnement social visant à l'acquisition du meilleur degré d'autonomie possible des usagers. Ces prises en charge individuelles ou en groupe viennent en soutien de l'inclusion sociale, scolaire, et professionnelle du jeune. - Organiser des rencontres régulières avec les familles (accueil, conseils, guidance,[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Nemours, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

le PIMMS recherche un médiateur responsable de l'antenne de Nemours: Vos Missions : Participer à l'animation d'un Pimms médiation : en vue de faciliter l'accès des habitants aux services des entreprises partenaires, en vue d'accompagner les usagers dans leurs démarches administratives (administrations, services sociaux, structures emploi-formation.). Aider les personnes fragiles à trouver des solutions à certaines difficultés Faciliter l'accès aux droits Contribuer à lutter contre la précarité et au mieux vivre ensemble Aller à la rencontre des habitants (médiation sortante, à domicile.) dans le cadre de différente action Superviser le bon fonctionnement Gère la déclinaison opérationnelle des projets Contrôle l'activité et les procédures Organise le travail des équipes Tuteur sur la prise de poste des nouveaux agents Compétences : - Connaitre les fondamentaux du cadre professionnel et des techniques associés à la médiation sociale (charte en annexe) - Connaitre l'environnement institutionnel et associatif Savoirs Faire : - Créer un climat de confiance - Connaitre les techniques de communication (verbal et non verbal) - Se positionner en tant que tiers impartial -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Montévrain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 77 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, le Directeur des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de l'animation collective et d'accompagnement social Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Montévrain-Eco quartier (173 logements[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Environnement de travail : L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un médecin ORL, d'orthophonistes, d'une psychologue, d'éducatrices spécialisées, d'une psychomotricienne, d'une secrétaire et d'une assistante sociale. L'ensemble est piloté par la cheffe de service, membre de l'équipe de direction. Missions : - Création de poste pour des places SESSAD Pro Surdité 16-25 ans - Accompagnement à la prise d'autonomie de jeunes adultes déficients auditifs dans les démarches nécessitées par leur inclusion sociale et professionnelle. - Entretiens individuels, animation de petits groupes, pluridisciplinarité, partenariats territoriaux et locaux, accompagnements extérieurs, visites à domicile. - Développement du réseau partenarial - Participation à l'élaboration et la mise en oeuvre du PIA Projet Individualisé d'Accompagnement

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe Aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement et Planification (H/F) pour notre agence de Montigny le Bretonneux spécialisée dans la restauration pour un CDD de 6 mois évolutif en CDI. Vous avez une première expérience réussie dans le secteur Hôtellerie Restauration L'agence est ouverte de 7h à 17h Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d'emploi. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez/présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, Pôle Emploi .) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des Entreprises[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-Remy, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe familial (80 collaborateurs) regroupant 3 sociétés avec une forte expertise technique et des valeurs humaines, un chargé de développement des Ressources Humaines (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la direction, vous avez pour principale mission la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des 3 sociétés du groupe familial avec des conventions collectives différentes. Missions : - Gestion du recrutement : Animer un réseau de sourcing, définir les profils de poste à recruter et les fiches de poste associées, Coordonner le processus de recrutements, Accompagner les nouveaux embauchés dans leur parcours d'intégration. - Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, gérer les formalités liées à l'embauche, gérer les dossiers du personnel, mettre en œuvre les procédures diverses (affichages obligatoires, accident de travail, licenciement, rupture conventionnelle...) - Formation : Déployer et maintenir une GPEC, élaborer, en collaboration avec la direction, le plan de formation et en effectuer le suivi, Prendre contact avec les organismes de formation et traiter les devis, conventions,[...]

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Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Rectorat de l'académie de Toulouse (DRAFPICA) recrute un.e conseiller en formation professionnelle affecté au GRETA Ouest afin de développer la formation professionnelle. Missions : Analyser une demande de formation Elaborer une réponse formation sur mesure Maîtriser l'ingénierie pédagogique, administrative et financière des actions Prospecter des clients « entreprises » Planifier et développer des actions commerciales Conduire et conclure une négociation commerciale Répondre aux appels d'offres des secteurs d'activité Financeurs et prescripteurs : participer aux réunions institutionnelles, proposer des dispositifs pour répondre aux problématiques de qualification et d'insertion professionnelle Organismes de formation : mettre en place des partenariats dans le cadre de groupements Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'ajustement du plan de développement du GRETA Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget du GRETA Assurer la qualité des opérations mises en œuvre Animer les équipes administratives et pédagogiques S'assurer de l'organisation matérielle et des moyens des actions Contribuer au suivi administratif et financier des actions Type de contrat : CDD[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Afpa d'Avignon recrute un Chargé de recrutement et d'accompagnement des clients stagiaires Poste à pourvoir le 18/08/2025 au centre AFPA d'Avignon Contrat intérim, temps complet, Salaire 32000 € brut/an sur 12 mois Au sein des équipes du centre d'Avignon, le Chargé de recrutement et d'accompagnement joue un rôle opérationnel central dans l'alimentation et l'optimisation du dispositif de formation, en lien avec l'ensemble des acteurs internes et du territoire. Dans le cadre de ses missions, il a la charge de tout ou partie des services, prestations de recrutement, de conseil et de sécurisation des parcours de formation : - Participer au sourcing de candidat formation alternance et formation continue, participer à la communication vers les prescripteurs avec les autres acteurs de la ligne Conseil en Formation ; - Organiser et réaliser des recrutements de futurs clients/stagiaires : positionner les clients sur des offres de formation en veillant au respect de tous les paramètres d'éligibilité, des besoins et des disponibilités des clients pour l'action de formation visée. Préconiser, si besoin, les services associés nécessaires au bon déroulement de la formation (médico-social,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Emploi Social - Services à la personne

Bretignolles-sur-Mer, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie Vous aimez prendre soin de vos ainées ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, des aides humaines, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie, de nombreuses animations . La relation de confiance est primordiale : vous connaissez les résidents et ils vous connaissent. Espace et Vie est reconnue parmi les meilleures enseignes sous la catégorie SERVICES A LA PERSONNE dans la section RESIDENCE SENIORS. Cette enquête a été réalisée auprès d'un panel de 20 000 consommateurs et en voici les différents critères de distinction : - Attention portée à la clientèle (accueil, rapidité de contact, etc.) - Niveau d'expertise (compétence du personnel, qualité de l'information, etc.) - Volonté de recommander l'enseigne. 300pxESPACE_ET_VIE_LOGO2025_Vertical_Logo_fondblanc-copie.png Nous recherchons[...]

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Agent / Agente de location immobilière

Emploi

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Gestionnaire de résidences sociales, l'ALJT (association pour le logement des jeunes travailleurs) porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. L'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 77 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, la Directrice des établissements recherche pour sa résidence Étudiante, un.e Chargé.e de Gestion Résidentielle Référent.e privilégié auprès des jeunes de la résidence étudiante (HOME'R) de Juvisy sur Orge-La Passerelle , (137 logements dont 4 studios pour couples), vous contribuez à la réalisation des enjeux économiques & sociaux de la résidence avec le soutien de votre responsable, vos missions principales sont de[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bondy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 77 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, la Directrice d'établissement de Bondy-Pasteur, recherche pour sa résidence jeunes travailleurs (204 logements dont 8 studios pour familles monoparentales), un.e Chargé.e d'accompagnement social. Référent.e privilégié et identifié auprès des jeunes de[...]

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Agent / Agente de location immobilière

Emploi

Nogent-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Gestionnaire de résidences sociales, l'ALJT (association pour le logement des jeunes travailleurs) porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. L'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un remplacement, la Directrice des établissements recherche pour sa résidence jeunes actifs en mobilité un.e Chargé.e de Gestion Résidentielle Référent.e privilégié auprès des jeunes de la résidence jeunes actifs en mobilité de Nogent-sur-Marne (95 logements), vous contribuez à la réalisation des enjeux économiques & sociaux de la résidence avec le soutien de votre responsable, vos missions principales sont de : - Promouvoir[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Le CLLAJ Guadeloupe (Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes) situé aux Abymes, est une association œuvrant en faveur de l'autonomie des jeunes de 16 à 30 ans à travers l'accès au logement, l'information, l'accompagnement social et l'engagement citoyen. Vos missions principales seront les suivantes: - Coordonner l'ensemble des actions et projets du CLLAJ (accompagnement, information, animation, plaidoyer) - Encadrer l'équipe salariée et/ou bénévole et animer la dynamique associative - Assurer le développement de partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et privés - Suivre les budgets, les financements publics/privés et rédiger les bilans d'activités - Gérer les contrats des prestataires et veiller au suivi des travaux - Représenter l'établissement dans les instances locales, régionales et nationales Profil souhaité: - Bac +3 minimum dans les domaines du développement social, animation, gestion de projets ou équivalent - Expérience confirmée dans le secteur associatif, jeunesse ou logement Compétences: - Capacités en gestion de projet, coordination d'équipe et animation de réseau - Maîtrise des politiques et procédures jeunesse, logement et[...]

photo Directeur / Directrice de production industrielle

Directeur / Directrice de production industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vous êtes un expert en stratégie supply chain et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place[...]

photo Directeur / Directrice de production industrielle

Directeur / Directrice de production industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Vous êtes un expert en stratégie supply chain et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) de personne dépendante

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) de personne dépendante

Emploi Social - Services à la personne

Luc-en-Diois, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la responsable de l'établissement, l'agent polyvalent (H/F) accompagne les résidents dans le respect de leur autonomie et s'assure du bon déroulement des activités quotidiennes individuelles et collectives intervenant dans leur quotidien (cuisine, animation, sécurité, propreté des locaux). Missions - La réalisation des tâches quotidiennes permettant à la structure de fonctionner : o préparation des repas et service à table des repas, (confection des repas pour environ 22 résidents à tour de rôle selon planning) o entretien des locaux, surveillance, o Blanchisserie (lessive et repassage du linge des résidents et de la MARPA), o Suivi de l'établissement des stocks - L'accompagnement individuel de chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés et analysés avec l'aide du responsable. - Le signalement au responsable de la structure de toute information ou événement survenu durant son service et concernant un résident en particulier ou le groupe des résidents dans son ensemble. - L'animation d'ateliers collectifs Spécificités du poste - Travail de weekend (1 week-end sur 3) - Horaire de travail par roulement : [...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Guipavas, 29, Finistère, Bretagne

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Agence pour notre point de vente POINT.P à Brest ! Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? Manager votre équipe au quotidien Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Développer le Chiffre d'affaires Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de votre point de vente Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Assurer le respect des règles de[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirepoix-sur-Tarn, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste : Le directeur/la directrice est sous l'autorité de la coordinatrice du site. Il ou elle est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique. Il/elle est garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M et du bien-être des enfants. Il travaille avec une petite équipe de 7 animateurs, 1 directeur adjoint et 1 référente éducative. La petite ville de Mirepoix sur Tarn accueille l'école élémentaire (115 enfants de 6 à 11ans) à laquelle est adossé l'ALAE élémentaire. L'école maternelle (et son ALAE) se trouve sur la commune de Bondigoux. Les deux ALAE travaillent ensemble. Le dispositif est piloté par une coordonnatrice. Vos missions : Pédagogiques : - Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique s'inscrivant en cohérence avec le projet éducatif de la ville - Organiser, animer le travail de l'équipe (Animation des réunions d'équipes et rédaction des comptes rendus de réunions) - Remise des différents documents (projets, outils de suivi, bilans, rapports d'activités...) - Concertation et Information régulière du travail effectué et de l'avancée des projets validés.[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne d'entretien en automobile

Mécanicien / Mécanicienne d'entretien en automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Opérateur de service rapide H/F/X sur le secteur d'Issoudun(36) - Assure l'ensemble des opérations de maintenance sur organes mécaniques, pneumatiques, trains roulants, système de freinage et sur l'entretien périodique. - Il intervient également en relation service client.Rémunération : - Taux horaire attribué Selon expérience (Brut) + à la fin du contrat : 10% IFM +10% ICCP + heures supplémentaires payées + participation aux bénéfices Acompte à la semaine Et également : Avantage interimaire avec un C.E.T à 10% Des formations et des montée en competence Une réponse et/ou un entretien a la suite de votre candidature; Un suivi personalisé et des conseils pour votre mission; Un Partenariat solide avec le FASTT

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Assistant Ressources Humaines (RH) - CDI à temps partiel (80%) Prise de poste envisagée début/mi-septembre Rattaché au Responsable du développement des Ressources Humaines, vous assurerez les missions principales suivantes : - Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : Rédaction des contrats et avenants, programmation des visites médicales, DPAE, rédaction de différents courriers et attestations à destination des salariés, transmission de l'ensemble des documents RH nécessaires pour l'établissement de la paie, mise à jour du logiciel de gestion du personnel et des différentes bases de données, etc. - Gestion administrative des formations : Demande de devis, envoi des convocations, réservation des salles, accueil des organismes, suivi des questionnaires de satisfaction, etc. - Mise en œuvre de la politique de recrutement : Diffusion des offres d'emploi, enregistrement des candidatures, organisation des entretiens, etc. - Participation à la communication RH : Réalisation ou mise à jour des différents supports RH. - Soutien logistique et/ou administratif aux différents projets RH et institutionnels Cette liste est non exhaustive. Vous pourrez[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein de l'établissement Agir et Vivre l'Autisme de Nantes, qui comprend trois services : IME, SESSAD et PCPE GLA, nous recherchons un(e) psychologue dont la principale mission est l'analyse, conception et supervision clinique de l'établissement et la mise en œuvre des projets individuels dans le respect des RBPP. TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES Sous la direction de l'établissement et du responsable pédagogique national : -Conception et supervision clinique de l'établissement, mise en œuvre des projets individuels (suivis des évaluations annuelles, relecture et validation des PEP) - Participer à la démarche qualité de l'établissement : s'assure de la formation et de la supervision de l'équipe ainsi que de la qualité des outils développés et de leur mise en œuvre - Valider ou participer aux recrutements de l'équipe éducative -Responsable de l'organisation du travail et management de l'équipe (coordonner l'encadrement sur le terrain des équipes, veiller à la mise en place des actions éducatives) -Organiser, assurer et accompagner les équipes dans leur relation avec les familles (guidance parentale, formation et prévention) - Assurer le travail de concertation avec[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La création de l'Espace Ressources Familles (ERF) porté par l'ADPEP 45 s'inscrit dans une logique de territoire, dans le cadre d'une coordination départementale. L'ERF vise à la prévention des risques ainsi qu'à la volonté de développement de réponses coordonnées à destination des aidants. En ce sens, les objectifs de l'Espace Ressources Familles s'inscrivent comme une réponse adéquate aux besoins repérés en complémentarité d'autres dispositifs existants, par des interventions ambulatoires. L'ERF vise à apporter une première réponse aux situations en attente d'une prestation dans le secteur enfant. Via la porte d'entrée commune, différentes modalités d'accompagnement sont proposées auprès des enfants, de leurs parents et des personnes intervenant dans la situation (enseignant, animateur.). L'accompagnement proposé vise à éviter les ruptures de parcours, accéder à ses droits, soutenir les apprentissages, favoriser l'inclusion et préserver les acquis. Le partenariat établi par l'ERF a pour volonté de faciliter l'accompagnement des familles vers les dispositifs de droit commun et de favoriser, à cet égard, la démarche inclusive. Nous recherchons un Educateur spécialisé[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Baule, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La création de l'Espace Ressources Familles (ERF) porté par l'ADPEP 45 s'inscrit dans une logique de territoire, dans le cadre d'une coordination départementale. L'ERF vise à la prévention des risques ainsi qu'à la volonté de développement de réponses coordonnées à destination des aidants. En ce sens, les objectifs de l'Espace Ressources Familles s'inscrivent comme une réponse adéquate aux besoins repérés en complémentarité d'autres dispositifs existants, par des interventions ambulatoires. L'ERF vise à apporter une première réponse aux situations en attente d'une prestation dans le secteur enfant. Via la porte d'entrée commune, différentes modalités d'accompagnement sont proposées auprès des enfants, de leurs parents et des personnes intervenant dans la situation (enseignant, animateur.). L'accompagnement proposé vise à éviter les ruptures de parcours, accéder à ses droits, soutenir les apprentissages, favoriser l'inclusion et préserver les acquis. Le partenariat établi par l'ERF a pour volonté de faciliter l'accompagnement des familles vers les dispositifs de droit commun et de favoriser, à cet égard, la démarche inclusive. Nous recherchons un Educateur spécialisé[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès d'élèves sans nécessairement reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale d'établissements scolaires proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants à besoins éducatifs particuliers. Les PAS concrétisent une mise en commun de compétences et de ressources existantes pour accélérer l'accessibilité de l'école et favoriser la réponse aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Nous recherchons un Educateur spécialisé (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à compter du 25/08/2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction du PAS, l'Educateur spécialisé (H/F) a pour principales missions de : - Intervenir dans l'environnement scolaire de l'élève dans une perspective d'expertise du besoin, de conseils aux intervenants de l'équipe pédagogique et de mise en œuvre de soutiens à l'élève, in situ, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur[...]

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Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Chapelle-Saint-Aubin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un(e) Chef d'Agence pour notre point de vente POINT.P basé au Mans Au sein de votre point de vente auquel sont rattachés 12 collaborateurs, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? Manager votre équipe au quotidien Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Développer le Chiffre d'affaires Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de votre point de vente Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Assurer[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Vimines, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le C.C.A.S. de Vimines recrute un responsable Enfance du 25 août au 31 décembre (poste reconductible). Missions / conditions d'exercice Au sein du service Enfance, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Pilotage du service Enfance (périscolaire, extrascolaire) o Piloter, animer et appliquer les axes du projet éducatif et vérifier la cohérence de l'ensemble des projets avec ces axes (évaluation des projets et de leurs impacts) o Coordonner les activités des structures d'accueils Enfance o Piloter la démarche inclusive o Accueillir, informer les familles et organiser les inscriptions (accueils de loisirs, navettes, etc.) o Développer les partenariats (identifier et mobiliser les partenaires, mettre en valeur les projets et associer les structures du secteur) o Veiller à l'application des règles de sécurité (contrôler la conformité des activités du service avec la législation, sensibiliser les publics accueillis à la citoyenneté et à la vie collective) o Proposer et suivre des programmes d'animation et des projets d'activités en fonction du projet pédagogique, des enfants accueillis et selon la spécificité de l'accueil (accueil périscolaire et extrascolaire) o[...]

photo Professeur / Professeure de musique

Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Conservatoire Auguste Tolbecque gère et anime un réseau d'équipements sur l'ensemble de la Communauté d'Agglomération du Niortais pour accueillir 1 100 élèves, de l'éveil artistique au Cycle Préparant à l'Enseignement Supérieur. Il conduit une politique territoriale de l'enseignement de la Danse et de la Musique en se fondant sur un enseignement artistique spécialisé en cursus, en tissant des collaborations avec les établissements scolaires et en amplifiant les passerelles avec les acteurs locaux de la création et du spectacle vivant. Le Conservatoire développe également les pratiques amateurs et prend toute sa place dans la vie culturelle sur et hors le territoire. Dans ce cadre, Niort Agglo recherche : Un (e) enseignant (e) spécialisé (e) pour un contrat de 2 mois à partir du 1er septembre pour 10 h/semaine : Tuba Missions : Activités principales -Assurer un enseignement artistique dans le respect du Schéma National d'Orientation Pédagogique -Accompagner et préparer les élèves aux différentes étapes d'évaluation -Organiser et conduire des projets pédagogiques et artistiques dans le cadre de l'Action Culturelle -Travailler en transversalité avec l'équipe pédagogique[...]

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Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un(e) Chef d'Agence pour notre point de vente POINT.P basé à THOUARS Au sein de votre point de vente auquel sont rattachés 7 collaborateurs, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? Manager votre équipe au quotidien Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Développer le Chiffre d'affaires Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de votre point de vente Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Assurer[...]

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Responsable d'animation

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Animer des ateliers pratiques et pédagogiques : jardinage, biodiversité, compost, cuisine, alimentation durable. Organiser des temps collectifs dans les jardins partagés : ateliers intergénérationnels, moments conviviaux, récoltes. Entretenir les jardins (plantations, arrosage, désherbage, fabrication de jardinières ou composteurs.) Concevoir des supports et activités adaptés à différents publics (enfants, adultes, seniors) Sensibiliser à l'environnement et aux pratiques écologiques Participer à l'organisation d'événements : fêtes de quartier, salons, portes ouvertes. Collaborer activement à la vie de l'association (réunions, projets collectifs, partenariats locaux) Intérêt prononcé pour le jardinage écologique, la nature et le vivre-ensemble Expérience en animation ou en éducation populaire appréciée Créatif-ve, autonome, dynamique et à l'aise en public Capacité à s'adapter à des publics variés Compétences manuelles bienvenues (bricolage, aménagements simples...) Sens du collectif et volonté de s'impliquer dans un projet porteur de valeurs écologiques et sociales Vous devez être mobile. Tu veux contribuer à ramener la nature en ville et créer du lien entre les habitants[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association EHCO recrute pour le DAME SESAME Un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) H / F Le DAME Sésame accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap (jeunes atteints de Troubles du développement intellectuel, et trouble du spectre autistique). Son projet d'établissement s'inscrit dans une démarche délibérément inclusive. L'ensemble des projets dans tous les domaines d'accompagnement (vie citoyenne et sociale, soin, enseignement et formation pré-professionnelle, hébergement...) vise à se développer autant que possible vers l'extérieur et le milieu ordinaire. Les partenariats sont multiples et variés. Poste recherché : Moniteur Educateur H/F à partir du 25/08/2025 Vous avez des missions d'accompagnement auprès de jeunes. A ce titre : - vous encadrez des temps d'activité et du quotidien en journée et/ou en soirée - vous travaillez avec les familles - vous mettez en place la collaboration nécessaire avec les partenaires qui interviennent auprès du jeune dans une logique de cohérence d'accompagnement - vous proposez des projets innovants, inclusifs dans une logique d'ouverture - vous co-animez la vie de groupe,[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'ouverture de l'Unité d'Enseignement Elémentaire pour élèves présentant un TSA, basée dans une école élémentaire avenue du Drapeau à Dijon, adossée au DAME ARIA, vous accompagnez les élèves atteints de TSA : * Aide aux apprentissages scolaires et aux techniques spécifiques à l'autisme, aide et accompagnement des gestes et temps de la vie quotidienne, en tenant compte des enjeux de l'école inclusive. * Vous intervenez principalement sur les temps scolaires, de restauration et périscolaires. * Intégrant une équipe médico-sociale et pédagogique, vous participez à l'ensemble des réunions de coordination et de suivi des programmes adaptés. * Vous participerez avec vos collègues à la bonne articulation entre l'équipe pédagogique et médico-sociale de l'UEEA. * Vous réalisez des écrits professionnels exigés par la structure et en lien avec vos missions. * Vous pourrez être amené à assurer des références éducatives de certains Projets Individualisés d'Accompagnement afin de garantir la coordination des prestations offertes à l'enfant et sa famille, en veillant particulièrement à la cohérence avec les projets personnalisés de scolarité de chaque enfant. Enfin,[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons sur notre projet en téléphonie. Nous proposons (en partenariat avec le pôle emploi) une formation de 126 heures via un dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi) à l'issue de la formation nous vous proposons un contrat en CDI Temps plein. Démarrage de formation le 21/07/2025 sur notre projet de service client. En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaires 7h00-20h00) sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage[...]

photo Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Emploi Agroalimentaire

Laillé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Acheteur Approvisionnement H/F? What's Cooking Rennes, anciennement Sveltic et membre du groupe What's Cooking, place la curiosité, l'innovation et la passion au cœur de son ADN - autant d'atouts qui inspirent même le point d'interrogation de son nom. Dans ce cadre dynamique, nous recrutons un(e) Acheteur Approvisionnement engagé(e) à contribuer à la performance et à la croissance de notre entreprise.+- En tant qu'Acheteur Approvisionnement, vous pilotez et optimisez, en étroite collaboration avec les clients internes des différents sites de production, le processus d'achats stratégiques couvrant les matières premières, emballages, ingrédients, ainsi que les éléments techniques (contrats d'installations et machines, maintenance, pièces détachées), sans oublier les produits non alimentaires et services. Votre mission est d'assurer des achats efficaces, basés sur le meilleur rapport qualité-prix-délai, afin de soutenir nos objectifs d'innovation, d'excellence opérationnelle, de maîtrise des coûts et de satisfaction client. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation de catégories[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) à Modado. Missions principales : - Intervenir auprès des jeunes adolescents hospitalisés et leur proposer des actions éducatives en lien avec leurs problématiques identifiées en équipe pluridisciplinaire - Repérer les ressources de prise en charge et d'accompagnement pertinentes pour le jeune dans son environnement et s'appuyer sur elles - Créer des liens avec les familles des enfants pour mettre en place des actions ou des projets éducatifs en cohérence avec le projet de soins et en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire Rôles : - Aider au développement et à l'épanouissement de l'adolescent, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration - En complément de sa mission principale[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions Placé-e aux côtés du responsable scientifique, l'EPM assiste ce dernier dans la coordination du projet. Il/elle a pour mission d'assurer l'animation du consortium et d'en faciliter le fonctionnement général en conformité avec les termes de la convention de subvention et de l'accord de consortium. Ces fonctions recouvrent ainsi un ensemble de tâches liées au management organisationnel, administratif, financier et juridique du projet. Activités Activités principales - assister le coordinateur scientifique dans la supervision de la mise en œuvre du projet et le suivi du plan de travail ; - développer et mettre en place des outils de management nécessaires à la gestion des projets (procédures, guides, modèles types de documents, platesformes collaboratives, mise en place du site internet, etc.) ; - préparer les réunions de consortium et établir les comptes rendus ; - participer à l'élaboration de certains livrables (plan de gestion des données, plan de dissemination et de communication des résultats, etc.) ; - animer le consortium et faciliter les échanges entre partenaires ; - mettre en œuvre des actions de communication en interne et en externe (rédaction de communiqués[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) ont pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes handicapées vivants en logement autonomes par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur/trice spécialisé/e , vous intègrerez, sous l'autorité du directeur du pôle Emploi&Habitat de I' Apei d'Orange, une équipe composée de 3 moniteurs éducateurs, de deux éducateurs spécialisés coordinateurs, d'une psychologue, et d'une cheffe de service. Dynamique et motivé(e), Vous avez une expérience clinique de l'accompagnement des personnes, Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, des capacités d'adaptation, un sens de l'accueil et des responsabilités, Vous avez le sens de l'écoute et le goût du travail en équipe pluri-professionnelle, Une aisance à l'écrit est également requise, ainsi que la maitrise de l'outil informatique. Permis de conduire exigé. Connaissance et expérience dans le secteur médico-social appréciées. Missions: Intégré[...]

photo Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Dompierre-sur-Besbre, 31, Allier, Occitanie

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Le site de Sept-Fons, est une fonderie qui produit des carters cylindres et des pièces de freinage pour l'ensemble des véhicules des différentes marques du Groupe STELLANTIS. Avec notre stratégie de décarbonation ambitieuse, nous montrons la voie de la transition du secteur automobile vers la neutralité carbone. Dans ce cadre, notre site déploie des projets d'envergure nécessitant de renforcer nos équipes maintenance, nous recrutons un : MAINTENANCIER PROCESS MECANICIEN H/F Intégré(e) dans une équipe de maintenance, vos mission principales sont les suivantes : -Intervenir sur tous types de machines : mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et comportant des automates. -Travailler en partenariat avec les équipes de Production afin de contribuer au fonctionnement optimal des lignes ; -Réaliser des réparations, des dépannages, des réglages délicats, vérifier le bon fonctionnement[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Référent familles Lieu de travail : Centre Social La Ruche 3, rue Trachel 06000 Nice CONTRAT à durée indéterminée CDI Classe d'emploi : Agent de maitrise Groupe : D Indice : 305 (Convention ECLAT) Rémunération brute : 2160 € Durée de travail : 35h hebdomadaires Positionnement hiérarchique : N+1 Chef d'établissement Poste à pourvoir immédiatement - Possibilité de formation et d'évolution FINALITE DE LA FONCTION Dans le cadre du développement de l'axe familles du projet social 2025/2028 le centre social la Ruche recrute un(e) référent(e) familles, qui intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le champ de l'animation sociale et socioculturelle. Ce projet est basé sur l'accueil des habitants et l'animation de projets à caractère social et éducatif, sur la base de besoins repérés sur le territoire et auprès des habitants, des familles, et des jeunes. Etre le garant avec la directrice du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre ; Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Les Enfants de Bohème, implantée depuis 3 ans dans l'Ain est un opérateur professionnel de l'Action sociale qui vise à développer et mettre en œuvre des dispositifs publics de solidarités civiles aux services des enfants vulnérables. L'ensemble de ces dispositifs est actuellement couvert par la loi Taquet et des décrets récents. L'association recherche un psychologue dont le poste sera basé au siège à Bourg en Bresse Activités principales : - Evaluer les besoins psychologiques des filleuls orientés vers l'association pour un parrainage ou un accueil durable et bénévole - Réaliser les entretiens de sélection des parrains et marraines et des accueillants durable et bénévole, transmettre un compte rendu permettant à la commission parrainage d'étudier ces candidatures. - Travailler en lien avec les équipes pour adapter l'accompagnement - Assurer ponctuellement à travers des rencontres un soutien et un accompagnement des accueillants (parrains/accueillant durable et bénévole/Tiers digne de confiance) dans la relation à leur filleul. - Soutenir le parcours des bénévoles accueillants au sein de l'association à travers des apports théoriques et pratiques autour[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons. Nous proposons (en partenariat avec le pôle emploi) une formation de 126 heures via un dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi) à l'issue de la formation nous vous proposons un contrat en CDI Temps plein. Démarrage de formation le 28/07/2025 sur notre projet de service client. En tant que Chargé de clientèle H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaire de 07h00-20h00) sur une base de 35h par semaine. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi. * Pour toute information relative[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Ruynes-en-Margeride, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent(e) technique polyvalent(e), chargé(e) de l'entretien et du suivi du Jardin de Saint-Martin à l'Ecomusée de Margeride H/F Spécificité : La personne recrutée sera formée aux côtés d'un agent en poste et bénéficiera ainsi de son expérience en vue de son départ en retraite. Descriptif de l'emploi : Ecomusée de Margeride est un Musée vivant évoluant avec son époque et labélisé « Musée de France » depuis 2002. l'Ecomusée a pour vocation la conservation, la valorisation et la transmission du patrimoine naturel et culturel. Il est, pour le territoire de Saint-Flour Communauté, un pôle culturel fondamental, tant auprès du public local que des touristes. Véritable témoin des modes de vie et de travail d'une population, valorise quatre sites qui mettent en valeur les patrimoines naturel et culturel du territoire : * Le Jardin de Saint-Martin * L'Ecole de Clémence Fontille * La Ferme de Pierre Allègre * Le viaduc de Garabit L'Ecomusée de Margeride exerce ses missions d'animations « hors les murs » sur l'ensemble du territoire, en co-construction avec les communes et au plus près des habitants. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'Ecomusée[...]

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Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Grand Châteaudun recrute un chargé de coopération dans le cadre du dispositif CTSF (Convention Territoriale des Services aux Familles), rattaché directement au Responsable service à la population et à son adjointe. Il met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'intervention possibles, il participe au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. Il propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. L'enjeu de son poste réside dans le renforcement de la fluidité de l'ensemble de la chaîne de responsabilité : celle-ci doit concilier priorité politique et prise en compte des enjeux locaux. Elle s'appuie sur une dynamique « descendante » : pour tenir compte des orientations stratégiques, des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels ; et sur une dynamique « ascendante » : pour construire[...]

photo Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Vos activités principales 1/ Contingent préfectoral (0,5 ETP) gestion des dossiers du contingent préfectoral dans l'arrondissement de Brest (recherche de candidats, préparation des passage en commission d'attribution, représentation du sous-préfet aux CAL) suivi statistique du contingent 2/ Collectivités locales (0,5 ETP) Recherche et analyse d'informations sur les collectivités (presse et presse spécialisée, applications nationales, INSEE, préfecture, contact avec les collectivités) Alimentation en continue des fiches communales Mise à jour des fichiers liés aux collectivités et à l'intercommunalité Préparation des dossiers de visites, audiences, inaugurations et réunions pour le Sous-Préfet et le Préfet Rédaction de notes sur l'actualité juridique liée aux collectivités territoriales Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : forte réactivité et sens de l'organisation discrétion Votre environnement professionnel - Activités du service - Animation interministérielle des politiques d'aménagement du territoire et de développement local, grands projets, aides de l'Etat aux collectivités et aux entreprises, suivi des programmations[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'animateur.rice jeunesse intervient au sein du pôle « action éducative » de l'association. Il est en charge de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes de 12 à 25 ans. Le pôle « action éducative » de l'association comprend plusieurs projets : - Un accueil de loisirs pour les 6-11 ans, ouvert les mercredis et samedis après-midis et les vacances scolaires (50 enfants accueillis) ainsi qu'un accueil de loisirs pour les jeunes de 12 à 16 ans les mercredis et les vacances scolaires (25 ados accueillis) - Un accueil libre pour les jeunes de 12 à 25 ans le mercredi et le vendredi soir, en accès libre - L'accompagnement des jeunes dans leurs projets et leurs engagements - Une webradio - L'accompagnement à la scolarité : accompagnement méthodologique et projets éducatifs en direction des enfants de primaires (50 enfants) et collégiens (35 ados) - Des actions dans ou avec les écoles - Des activités petite enfance et parentalité L'animateur.rice jeunesse travaille en étroite collaboration avec la coordinatrice école-famille, la responsable action éducative et l'ensemble de l'équipe d'animation (3 animateurs, 3 à 4 volontaires en service civique, quelques volontaires supplémentaires[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Vous aurez à accompagner des personnes adultes en situation de handicap présentant un trouble du développement intellectuel / trouble du spectre de l'autisme / troubles psychiques / polyhandicap. Vous aurez à: * Développer et mettre en œuvre des séances collectives d'APA en fonction des besoins, potentialités et intérêts repérés pour chacun. * Evaluer les effets de vos interventions * Faire preuve d'adaptation pour favoriser la participation de la personne et lui donner envie de pratiquer. * Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Savoir rendre compte de ses interventions dans le dossier informatisé de la personne et participer à l'élaboration de son projet personnalisé. * Concevoir un projet en Activités Physiques Adaptées en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement visant à favoriser le développement des capacités physiques, psychologiques, cognitives et sociales de la personne en situation de handicap et ce, dans un objectif de rééducation, de réadaptation d'éducation, de prévention et/ou d'insertion sociale. * Evaluer les besoins, les attentes et les ressources des personnes de façon continue au travers d'outils d'évaluation standardisés[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le ou la référente famille exerce ses missions au sein du Centre socio-culturel de Guitard, structuré autour de trois pôles : enfance (Espace Municipal Bel-Air), jeunesse (Relais d'animation de Guitard) et accompagnement social (maison de quartier). Son rôle principal est de transformer les besoins individuels, exprimés ou non par les familles, en actions collectives favorisant leur participation à la vie locale. Il ou elle reste à l'écoute des parents du territoire. Son action s'inscrit dans le projet famille, en cohérence avec le projet social du centre. Aux côtés de la direction et de l'équipe, il ou elle veille à sa mise en œuvre et à son évaluation. Missions ou activités - Entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par l'impulsion d'actions à destinatio des familles - Accompagner les parents, renforcer les compétences parentales, favoriser l'insertion des familles - Offrir des espaces, des moments, des lieux de rencontre et de découverte pour favoriser le vivre ensemble - Participer à l'animation,la coordination des partenariats dans les champs de la famille et de la parentalité Profil recherché - Poste ouvert aux personnes titulaires d'une qualification[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Description du poste : Affectation : Service Action sanitaire et sociale - Poste basé à administrativement à Cahors - Territoire principal d'intervention Lot + déplacements sur le périmètre MPN (Aveyron/Lot/Tarn/Tarn-et-Garonne). Le service Action sanitaire et sociale propose un ensemble de mesures et d'aides destinés à soutenir les adhérents de la MSA. L'objectif est d'apporter un soutien aux personnes rattachées à la MSA pour faire face aux difficultés et favoriser leur autonomie. Son offre comprend des conseils, des prestations sociales et des actions visant à améliorer le bien-être social, économique et sanitaire des bénéficiaires, ainsi que des aides financières. Missions Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service social, la personne, œuvrant au sein d'un service social spécialisé est chargée de : Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif auprès d'actifs agricoles confrontés à des difficultés de santé et/ou professionnelles Mettre en œuvre ou contribuer à la mise en œuvre sur le territoire de projets, actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale Participer à la mise en place[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le client Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un environnement industriel stimulant ? Notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, recherche un Acheteur industriel senior (H/F) dans le cadre d'un contrat CDD de 12 mois. Ce poste stratégique s'inscrit dans une dynamique de performance, d'innovation et d'engagement RSE. Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous prenez en charge les achats de travaux neufs et de gros entretiens pour l'ensemble des sites industriels du groupe. Vos principales responsabilités : 1. Pilotage des achats -Réaliser le sourcing fournisseurs et proposer des solutions innovantes -Lancer les appels d'offres, analyser les besoins et contractualiser -Suivre les essais, gérer les litiges et entretenir la relation fournisseurs 2. Élaboration de la stratégie achats -Définir la stratégie en lien avec les prescripteurs et la direction -Gérer les risques fournisseurs et suivre les évolutions du marché -Développer des partenariats durables avec les fournisseurs clés 3. Gestion financière -Négocier les contrats cadres et contribuer à la maîtrise des coûts -Suivre les budgets et les prix négociés 4. Animation[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un environnement industriel stimulant ? Notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, recherche un Acheteur senior travaux neufs (H/F) dans le cadre d'un contrat CDD de 12 mois. Ce poste stratégique s'inscrit dans une dynamique de performance, d'innovation et d'engagement RSE. Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous prenez en charge les achats de travaux neufs et de gros entretiens pour l'ensemble des sites industriels du groupe. Vos principales responsabilités : 1. Pilotage des achats -Réaliser le sourcing fournisseurs et proposer des solutions innovantes -Lancer les appels d'offres, analyser les besoins et contractualiser -Suivre les essais, gérer les litiges et entretenir la relation fournisseurs 2. Élaboration de la stratégie achats -Définir la stratégie en lien avec les prescripteurs et la direction -Gérer les risques fournisseurs et suivre les évolutions du marché -Développer des partenariats durables avec les fournisseurs clés 3. Gestion financière -Négocier les contrats cadres et contribuer à la maîtrise des coûts -Suivre les budgets et les prix négociés 4. Animation de la[...]